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富貴鳥集團培育百店營銷精英

   日期:2013-10-18     瀏覽:221    評論:0    
核心提示:  近日,富貴鳥集團第12批儲備干部(儲備店長)為其三個月的培訓課程完滿結束,這也意味著該集團今年年初啟動的“百店營銷精英培訓計劃”圓滿成功。  據富貴鳥集團人力資源總監周新宇介紹,為了適應當前“批發轉零售”的行業趨勢,年初,該公司啟動了“百店營銷精英培育計劃”,面向全國各地招募零售儲備人才

  近日,富貴鳥集團第12批儲備干部(儲備店長)為其三個月的培訓課程完滿結束,這也意味著該集團今年年初啟動的“百店營銷精英培訓計劃”圓滿成功。

  據富貴鳥集團人力資源總監周新宇介紹,為了適應當前“批發轉零售”的行業趨勢,年初,該公司啟動了“百店營銷精英培育計劃”,面向全國各地招募零售儲備人才。為了讓這批人才盡快融入企業發揮作用,今年7月份起,該公司對招募而來的80多位零售人才進行為期3個月的系統培訓。

  培訓內容包括軍訓、職業化培訓、工廠實習、營銷知識培訓、實習安排、店鋪實習/考核、店長提升培訓營、綜合考核等多項內容。特別值得一提的是,培訓過程中,該集團非常重視學員的實習,學員不僅要到工廠實習,了解產品知識,要到店鋪實習,學習店鋪工作流程、服務禮儀、賣場氣氛、商品基礎陳列等。實習期間,儲干需要每周提交一份對應模塊內容的實習報告作為考核依據,跟蹤考核老師將不定期進行隨機抽查。

 
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